2月22日下午，陽光養(yǎng)老集團召開2022年度領導班子及班子成員述職評議會，市房投集團黨群人事部部長張晨輝、副部長王鋒出席本次會議。會議由陽光養(yǎng)老集團黨支部副書記、總經理尹建芳主持。

會上，尹建芳代表領導班子作2022年領導班子述職述廉工作報告。報告對2022年陽光養(yǎng)老集團工作目標完成情況進行了總結，2022年以來，在房投集團的正確領導下，陽光養(yǎng)老以高質量發(fā)展為中心，緊扣全年工作目標，圍繞提質增效、產業(yè)鏈延伸、服務效能、疫情防控、黨建引領等方面，全面推進深化改革，統(tǒng)籌做好疫情防控和運營發(fā)展，持續(xù)推進“一院一特色”服務品牌項目，不斷豐富“鏈式養(yǎng)老”服務內涵，推進公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。

在總結2022年工作情況及存在不足的基礎上，陽光養(yǎng)老圍繞房投集團的決策部署，對2023年重點工作進行了謀劃，明確了新一年的工作目標。

隨后，尹建芳進行個人述職述廉報告，其他領導班子成員進行書面述職述廉報告，大家圍繞2022年度履職盡責、廉潔自律、特色亮點工作等方面進行述職述廉，展示成績、分析不足，并就做好新一年的工作提出思路，明確努力方向。

張晨輝充分肯定了陽光養(yǎng)老2022年工作所取得的成績，他指出，公司在疫情防控的特殊時期，養(yǎng)老服務與運營管理安全有序，服務體系得到進一步拓展，領導班子的工作謀劃詳細具體，重點工作及落實舉措有效有力，他希望這支“陽光鐵軍”繼續(xù)攜手奮進，扎實推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。

陽光養(yǎng)老集團經營層及職工代表參加會議并進行現(xiàn)場民主測評。