崇川區(qū)人社局:推動“青藍工程”培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才
一直以來,養(yǎng)老護理人才不足,是制約行業(yè)發(fā)展的一個明顯短板,昨天下午,區(qū)人社局與陽光養(yǎng)老集團舉辦首批養(yǎng)老服務(wù)人員“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,破解人才隊伍建設(shè)困境,推動養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)提升。
一直以來,養(yǎng)老護理人才不足,是制約行業(yè)發(fā)展的一個明顯短板,昨天下午,區(qū)人社局與陽光養(yǎng)老集團舉辦首批養(yǎng)老服務(wù)人員“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,破解人才隊伍建設(shè)困境,推動養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)提升。